国产精品毛片无遮挡_亚洲欧美日韩综合一区_免费看成人a级毛片_国产第一页屁屁影院

學(xué)術(shù)園地

6δ管理與ISO 9000

發(fā)布: 2006-09-22 00:00:00

 

一、什么是6δ

δ是一種統(tǒng)計(jì)特征數(shù),代表質(zhì)量特性散布的標(biāo)準(zhǔn)差,度量了質(zhì)量特性的分散程度。δ又是一種度量過(guò)程能力的尺度,若過(guò)程能力為6δ水平,即過(guò)程平均不合格頻率是3.4ppm,這時(shí)當(dāng)今世界的最高水準(zhǔn);反過(guò)來(lái),若過(guò)程平均不合格品率是6200ppm,只是當(dāng)今世界的平均水準(zhǔn)。因此,δ的倍數(shù)越高,說(shuō)明過(guò)程保障能力越強(qiáng)。

    6δ管理是一種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,是一種以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以統(tǒng)計(jì)技術(shù)為工具,追求幾乎完美無(wú)暇的經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略。任何組織總希望以最小的資源投入,獲取最大的績(jī)效。6δ管理提供有效的方法來(lái)分析流程、改進(jìn)流程、優(yōu)化流程,對(duì)于改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿意度,減少質(zhì)量成本、縮短研發(fā)周期快速有效。不少組織在推行6δ管理之前,認(rèn)為自己在本行業(yè)已經(jīng)

做得很好了,實(shí)施6δ管理以后才知道改善的空間還很大。

    6δ管理是一種企業(yè)文化,它要求整個(gè)組織從上到下使用同樣的6δ工具、同樣的語(yǔ)言,按照6δ的程序設(shè)計(jì)規(guī)劃產(chǎn)品或服務(wù)。傳統(tǒng)的企業(yè)文化認(rèn)為,良好的企業(yè)文化一旦形成,就應(yīng)保持。6δ管理首先要求整個(gè)組織從上到下改變“我一直都這樣做,而且做得很

好”的想法,也許你確實(shí)做得很好,但距6δ目標(biāo)卻差得很遠(yuǎn)。6δ管理會(huì)改變個(gè)人行為、企業(yè)行為乃至企業(yè)文化,注入創(chuàng)新的“基因”,使企業(yè)持續(xù)保持活力。

    6δ管理是一種平臺(tái),在此平臺(tái)上整合了經(jīng)常呈脫節(jié)狀態(tài)的多種有用的管理理念和方法,包括系統(tǒng)思維、持續(xù)改進(jìn)、知識(shí)管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)等。它不僅在生產(chǎn)和工程中起著重大的作用,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理所起的作用也同樣重大。

 

二、6δ管理關(guān)注的主題

    (1)由數(shù)據(jù)和事實(shí)驅(qū)動(dòng)的管理,通過(guò)事實(shí)調(diào)查來(lái)獲取數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析來(lái)提取信息,通過(guò)統(tǒng)計(jì)的優(yōu)化將信息上升為知識(shí),成為組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    (2)對(duì)流程的分析、改進(jìn)和優(yōu)化,特別關(guān)注關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程(關(guān)鍵價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程和支持過(guò)程)的突破性改進(jìn)。

    (3)主動(dòng)管理,預(yù)防為主,從控制過(guò)程結(jié)果轉(zhuǎn)變成控制過(guò)程的影響因素(5MIE),提高過(guò)程的能力。

    (4)領(lǐng)導(dǎo)承諾,資源保障,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)調(diào)無(wú)界限的合作。

    (5)對(duì)完美的渴望,對(duì)失敗的容忍。

    (6)增加市場(chǎng)占有率。

    (7)不斷提高顧客滿意度,從顧客滿意到顧客忠誠(chéng)。

    (8)降低產(chǎn)品的研制成本,特別是減少不良質(zhì)量成本,提高組織的財(cái)務(wù)績(jī)效。

    (9)縮短生產(chǎn)周期,加快流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn)率。

    (10)不斷降低缺陷率,最后達(dá)到零缺陷。

    (11)加快產(chǎn)品/服務(wù)開(kāi)發(fā),形成快速靈敏的市場(chǎng)反應(yīng)機(jī)制。

(12)改變企業(yè)文化,從開(kāi)始就講正確的事情、做正確的事情。

 

三、6δ管理的工作程序

  6δ管理有兩套科學(xué)程序:一套是DMAIC,用于流程的改進(jìn);另一套是DMADV,用于流程的再設(shè)計(jì)。下面僅以DMAIC為例,說(shuō)明其5個(gè)階段、15個(gè)步驟(如表一)

表一DMAIC的說(shuō)明

            階段與步驟

            關(guān)注的問(wèn)題

            解決的方法

        一、定義

         

        因果圖、巴累托圖、宏觀

        1.確定項(xiàng)目關(guān)鍵

         

        流程圖、質(zhì)量功能展開(kāi)

        2.制定項(xiàng)目規(guī)范

         

        (QFD)、團(tuán)隊(duì)精神等

        3.定義過(guò)程流程

         

        二、測(cè)量

         

        巴累托圖、頭腦風(fēng)暴法、

        4.選擇質(zhì)量特性

        誰(shuí)是客戶,他們的關(guān)鍵質(zhì)量特性(CTQs)是什么,該項(xiàng)目需關(guān)注的CTQs是什么

        水平對(duì)比、方差分析、失效模式與影響分析(FMEA)、測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA)

        5.定義績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

         

        對(duì)于每個(gè)CTQs,客戶所接受的界限是什么

        6.測(cè)量系統(tǒng)分析

         

        你知道如何測(cè)量我們的CTQs(Y),我們使用的測(cè)量系統(tǒng)可靠嗎

        三、分析

         

        顯著性檢驗(yàn)、方差分析、回歸分析、過(guò)程能力分析等

        7.建立過(guò)程能力

        當(dāng)前的績(jī)效表現(xiàn)(Y)

        8.定義績(jī)效目標(biāo)

        你設(shè)定的CTQs(Y)是什么

        9.尋找波動(dòng)來(lái)源

        哪些潛在的問(wèn)題/因素影響你的表現(xiàn)

        四、改進(jìn)

         

        實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)、穩(wěn)健設(shè)

        ?